เมื่อ “ความหลากหลาย” และ “ความเท่าเทียม” คือหลักการบริหารความสุขของคนในองค์กรยุคใหม่ในแบบ LINE ประเทศไทย มิถุนายน 14, 2021 HereNat 0 How to, ในโอกาสที่เดือน...
